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省开放专科人力资源管理复习与考试注意事项

1．  考核说明具有指导意义

2．  题型：名词解释12分；选择题20题，20分；简答题4题，32分；论述题1题，18分；案例分析1题18分。

3．  名词与选择题主要看综合练习。

4．  简答题着重准备：市场定位法及其步骤；人力资源管理功能及表现；工作分析方法的类型；人力资源规划程序；人力资源成本核算程序；绩效考核的方法。

5．  论述题着重复习：实施人本管理时如何培育和发挥团队精神；什么是劳动关系，解决劳动争议的途径与方法。

6．  案例分析看教材P71, 106。

7．  小册子一定要全面学习；核心名词如工作分析、招聘、培训、考评等概念必须掌握；回答简答题只要答出要点，论述题要注意关键词关键句基本构架等基本内容，论述题和案例分析要尽可能联系实际发挥，仅把小册子上的答案提示写出来不能得全分。