• 2005-08-25

    - [人力资源管理]

    版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
    http://greatsun.52blog.net/logs/2805688.html

     65、中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3____________

      A.安全与生产兼管B.管生产必须管安全 C.只管生产不管安全

     66、劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过____________

      (14个月(26个月 38个月 410个月

     67、人与职业相匹配的职业选择理论是由____________提出的。

      (1)美国波士顿大学教授帕森斯 2)美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

     68、人性化设计的特点主要有:界面友好

      A.人际匹配B.操作简便 C.程序流畅D.一看就懂

     69、一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统,可以帮助人们提高 ____________,保证____________ ,带动企业管理水平获得全面提高,把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。

      A.管理效能 B.管理质量c.管理水平 D.管理创新

     70、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?(

      A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险

     71、根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?(

    A 自行设计法 B.专家预测法 C.评价中心法 D.生命计划法

    参考答案:1.A2.C3.B4.A5.B6.A7.D8.A9.B10.B11.B12.B13.C14.A15.C16.C17.B18.A19.B20.D21.D22.B

    23.D24.A25.A26.AB27.A28.C29.C30.C31.A32.B33.B34.A35.B36.B37.A38.C39.B40.A41.A

    42.B43.C44.A45.A46.B47.B48.A49.A50.C51.B52.A53.B54.C55.A56.C57.A58.D59.C60.A

    61.B62.A63.A64.B65.B66.B67.A68.BCD69.AB70.D71.A


    收藏到:Del.icio.us




发表评论

您将收到博主的回复邮件
记住我